奧一特衣架廠會議有感

   奧一特衣架廠雖然在規(guī)模上不是很大，但其企業(yè)文化一直很健全，在公司領(lǐng)導(dǎo)人余總的帶領(lǐng)下不斷向前發(fā)展。今日，公司召開了一個小小的會議，雖然時間不長，但內(nèi)容是深刻的，其影響是巨大的，對于我們員工來說，是值得深思的。

   國慶后的第一天開始上班，或許很多朋友還未從國慶放假的心態(tài)中調(diào)整過來，當(dāng)然也有早早進(jìn)入的狀態(tài)的朋友。來到公司上班不久，辦公室的所有成員在余總的主持下召開了一個簡短的會議。公司從文員、銷售、推廣等均有出席會議，會議過程是積極向上的，這次會議代表著公司企業(yè)文化的一種培養(yǎng)與宣傳。

   在會議上，奧一特衣架廠負(fù)責(zé)人開始簡單講述了下自己的奮斗歷史，從一個剛到沿海工作的三無人員經(jīng)過十多年的拼搏發(fā)展到現(xiàn)在，有車有房有公司的一個歷程。雖然話語不多，但是從中透露出頑強(qiáng)拼搏、一個積極向上的心態(tài)。一個人出身社會，起步都是一樣的，或許在前幾年看不出差距，為何十多年，二十年過去了，結(jié)果相差卻那么大。一些人已經(jīng)在山頂享受生活，一些人還在山腰，甚至一些還在山腳下，為了那溫飽問題而勞碌奔波，為那幾毛錢的菜錢與販子討價還價，為什么會這樣，的確引人反思。

    隨后，談?wù)摿艘恍┏晒θ耸康男袨?，在?fù)責(zé)人簡短的話語中始終透露出這么一個準(zhǔn)則：心態(tài)決定一切，思想決定高度。人活在世上，為何總是富人占20%，窮人80%呢，富人窮人二八法則告訴我們要努力去奮斗，學(xué)得越多，做得越多，到時候收獲就越多。也就如我要怎么做才會有錢，而不是我要有錢了我會怎么做的概念。

    為何有些人總是在抱怨自己的待遇不公平，自己的生活不如意，看到城市路邊上的高樓大廈為何其中沒有我的一角，路上的小轎車為何自己沒有一輛，其實(shí)最主要的還是源于自己。成功者之所以成功，良好的心態(tài)占據(jù)了60%以上，不管是積極樂觀心態(tài)、空杯的心態(tài)，還是付出的心態(tài)總是會讓人產(chǎn)生動力，所謂逆水行舟，不進(jìn)則退，只有把時間合理利用起來做我們想做的事情，完成每日的目標(biāo)，那么終極目標(biāo)遲早會實(shí)現(xiàn)。